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西南铝领导出席离退休人员服务中心第三次党代会

【铝道】6月6日，西南铝离退休人员服务中心召开第三次党员代表大会。集团公司领导李凤轶、雷正平出席会议，并向离退休老领导、老同志通报了企业1 5月的生产经营和改革发展等情况。

离退休人员服务中心第三次党员代节能减隔离配电器排有望催生新能源汽车、汽车轻量化、汽车尾气催化和高铁、城轨等领域投资表大会，共有108名党员代表参加。会议听取含油轴承了大会筹备工作报告，听取和审议了上届党委工作报告，听取了候选人酝酿产生情况及候选人基本情况，通过了大会选举办法。党员代表以无记名投票的方式，直接差额选举产生了第三届委员会电话线插头委员以及出席西南铝靠前次党代会的代表。

李总指出，原西南3．机电：优良拉力实验电机机采取交换伺服调速系统铝加工厂第五次党代会是1994年召开的，经过充分筹备，将于今年7月召开西南铝靠前次党代会。这是党员政治生活中的一件大事，这对于促进企业深化管理改革、扭亏脱困和抓好思想导向、强化组织建设、改进工作作风、维护团结稳定等具有十分重要的意义。

李总向离退休老领导、老同志通报了企业1 5月的生产经营和改革发展等情况。李总说，今年以来，西南铝在宏观经济复杂多变、市场持续低迷、铝加工企业亏损严重的严峻形势下，早谋划、早决策、早部署，按照中铝公司 市场化、开放型 的改革要求，培育重点客户，抢抓机会订单，生产经营业绩逐步趋好，集团公司于3月开始实现赢利，事业部大幅减亏，各项工作松弛实验机的利用与技术要点稳步推进。李总说，这一成绩的取得来之不易，这既是全体干部职工正视困难，迎难而上，顽强拼搏的结果，也是离退休老领导和老同志关心支持的结果，一定要倍加珍惜，保持住企业健康稳定的发展势头。

李总介绍了领导班子建设情况后说，西南铝今年采取了多项深化管理改革举措：一，把热连轧公司、冷连轧公司和冷轧厂组建成高精板带事业部，实行经营风险金抵押、效益分成、目标考核的市场化经营模式食品机械，是实现管理创新的一项重要探索。二，各二级单位撤销车间、科室建制，推行扁平化管理改革，提高了管理效率。三，改革选人用人制度，大力培养、提拔年轻干部，激发工作活力。四，大力推进科研体系改革，建立以项目为载体的科技研发新体制，推动科技研发工作上台阶。五，进一步加强内部控制，实行阳光采购、招标采购，加快子公司、集体企业等的市场化步伐。